金融獵頭推薦 某金融機構大區運營(yíng)經(jīng)理 15-30萬(wàn)
崗位職責：
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1） 協(xié)助區域經(jīng)理進(jìn)行會(huì )議組織、業(yè)務(wù)管理、團隊文化建設、學(xué)習型團隊建設；
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2） 負責與總部溝通，包括制定業(yè)務(wù)計劃、提交業(yè)務(wù)數據報表、設計業(yè)績(jì)激勵方案、參加總部運營(yíng)組織的業(yè)務(wù)分析例會(huì )；
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3） 負責與分中心溝通，包括業(yè)務(wù)計劃分解、業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤、激勵方案執行與效果評估；
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4） 牽頭本區域的行動(dòng)學(xué)習項目，組織研討會(huì )，在區域內推廣團隊學(xué)習。
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5） 牽頭分區域的團隊文化建設項目，執行文化項目落地，樹(shù)立代表團隊文化的個(gè)人和團隊標桿。
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6） 協(xié)助區域經(jīng)理到分中心、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行調研和業(yè)務(wù)督導，為區域經(jīng)理提供決策支持。
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任職資格：
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1）28-35歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、MBA優(yōu)先；
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2）6年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先；
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3）具有很強的溝通能力，擅長(cháng)活動(dòng)策劃、跨部門(mén)協(xié)作；
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4）具有很強的分析能力，邏輯清晰，有過(guò)數據分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告經(jīng)驗優(yōu)先；
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5）積極進(jìn)取，有學(xué)習意識，善于總結、樂(lè )于分享。
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