工作職責：負責電話(huà)行銷(xiāo)的業(yè)務(wù)規劃，組織發(fā)展，績(jì)效評估與運營(yíng)管理，達成整體業(yè)績(jì)目標，并提供最佳的電話(huà)行銷(xiāo)服務(wù)品質(zhì)，同時(shí)保證電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心的運作符合成本控制的目標?；诠菊w行銷(xiāo)策略、目標市場(chǎng)、客戶(hù)需求、資料數據庫、產(chǎn)品及服務(wù)，制定電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的執行方案。規劃、管理及控制電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心的運作，以便用有效率及有效能的方法達成績(jì)效與成本的目標。在符合優(yōu)質(zhì)績(jì)效的目標下，確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心的資源做最有效的利用。負責銷(xiāo)售團隊的招聘、培訓、激勵、業(yè)績(jì)評估及其他日常管理工作。負責維護合作關(guān)系，推動(dòng)合作進(jìn)度，適時(shí)擴大合作規模。開(kāi)拓新的合作渠道,尋找新的市場(chǎng)機會(huì )和發(fā)展空間。致力于培養及發(fā)展一個(gè)非常積極的有績(jì)效的及專(zhuān)業(yè)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊。完成其他相關(guān)工作。
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公司介紹：公司于2005年8月10日在上海正式成立，借鑒美國大都會(huì )集團超過(guò)140年的金融保險服務(wù)的成功經(jīng)驗，并充分運用上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場(chǎng)的深刻認識，穩健發(fā)展，銳意進(jìn)取，致力于全方位拓展專(zhuān)業(yè)金融保險服務(wù)。
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預計年薪：?600,000-900,000
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開(kāi)放原因：原有成員調任
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所屬部門(mén)：直效行銷(xiāo)
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招聘人數：1個(gè)
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部門(mén)介紹：5個(gè)直接下屬，共35-40人的銷(xiāo)售管理、培訓和運營(yíng)團隊，外加
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匯報對象：分公司總經(jīng)理
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下屬團隊：5
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匯報對象介紹：分公司總經(jīng)理是業(yè)內資深人士，很有紳士風(fēng)度，很有魄力，也充分信任下屬。
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工作年限：10年以上(必須)
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背景要求：必須具備壽險行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有扎實(shí)的壽險電銷(xiāo)管理能力的人選
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任職資格：大學(xué)本科或以上學(xué)歷；10年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具有成功管理200人以上的銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有電銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的領(lǐng)導力和管理能力，良好的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力；具備較強的業(yè)務(wù)敏銳度和變革意識。
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