獵頭職場(chǎng)：工作很久了，突然發(fā)現做的越多好像錯的越多
工作時(shí)間長(cháng)了，慢慢地發(fā)現不論在那里那些什么都不干的人的工資，福利待遇和領(lǐng)導對他們的重視態(tài)度，永遠比那些啥都干的人得到的要多，也更加的受到領(lǐng)導的重視。
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不論是在領(lǐng)導哪里反應問(wèn)題，還是匯報工作領(lǐng)導的反饋速度永遠要比那些什么都干的人反饋得快，回復得快。
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有人說(shuō)一個(gè)人對你信息的回復速度決定了，他對你的重視程度，老伙計覺(jué)得這句話(huà)并不是沒(méi)有道理，只要是在對方心里有一定位置的人對方一般情況下是不會(huì )冷落你的。
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他會(huì )重視你跟他說(shuō)的每句話(huà)，每個(gè)字，甚至會(huì )包容你的一些小毛病。
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不被重視的人他反而會(huì )不斷的挑你的毛病，認為你這里不行哪里不行，就是做不到的想要的，對你提出各種無(wú)理的要求，不斷的壓榨你。
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讓你有干不完的活，處理不完的事情，那些反抗的人，別人也不敢欺負你，也不會(huì )欺負你，他們用你一次后知道你不好說(shuō)話(huà)了就不會(huì )再去打擾你，即便當時(shí)心里很不高興背后會(huì )說(shuō)你的這不是那不是，那也是暫時(shí)的，他說(shuō)多了會(huì )有誰(shuí)去相信呢！
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他說(shuō)就讓他說(shuō)去唄，活你干了，累的是你，辛苦的也是你，還沒(méi)有人記得你的好。
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干完了跟你說(shuō)一句謝謝你，你辛苦了。有什么用，實(shí)質(zhì)的東西你得到了一點(diǎn)沒(méi)有，并沒(méi)有得到。
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辦公室一位年齡比我大一點(diǎn)的同事經(jīng)常說(shuō)，你干的活領(lǐng)導看不見(jiàn)，看不見(jiàn)就是沒(méi)干，有的活不是你的主要職責，干了也是給別人做嫁衣，做再好也是別人的功勞。
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要自己用腦子想想自己干的工作怎么讓領(lǐng)導知道，怎么通過(guò)其他方式讓不屬于自己的功勞跟自己有點(diǎn)關(guān)系。
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職場(chǎng)中搶功勞的事情發(fā)生得太多了，你干的功勞是別人的，就是因為你不會(huì )說(shuō)，你不及時(shí)匯報，別人用巧妙的語(yǔ)言，搶走了你的勞動(dòng)成果。
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再次提醒自己，職場(chǎng)沒(méi)有朋友不要什么事情都跟別人說(shuō)，能不說(shuō)得盡量不要多說(shuō)，寧愿讓別人對你的評價(jià)是個(gè)沉默寡言的人，要不要人別人評論你是個(gè)不守秘密的人。
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沒(méi)有人可以值得相信，這一會(huì )的戰友反過(guò)來(lái)就是敵人，你們的站位發(fā)生了變化的時(shí)候他會(huì )把你平時(shí)抱怨的話(huà)，說(shuō)的玩笑話(huà)通通都跟你都出來(lái)。
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到那個(gè)時(shí)候你就后悔去吧！你的言行一定要謹慎，跟任何人說(shuō)話(huà)都要有謙卑的心態(tài)，不要過(guò)分地張揚，也不要一味的自卑。
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